O prefeito Capitão Azevedo realizou na semana de Natal a assinatura oficial do Acordo Coletivo com o Sindicato dos Servidores Municipais de Itabuna, regularizando algumas conquistas da classe trabalhadora, que entra em vigor no mês de janeiro de 2012. Para a presidente do Sindiserv, Karla Lúcia Oliveira, “é uma grande vitória porque o serviço público hoje não tem respaldo na lei, que normatize os acordos coletivos, e essa conquista foi alcançada junto à administração municipal”.
Entre as conquistas destacam-se o aumento de 6,5 % no salário dosservidores, que começou a vigorar no mês de junho de 2011; regularização dos servidores da saúde, com a gratificação dacarga horária de 10 horas excedida; os técnicos de administração com nível superior serão analistas administrativos; a Guarda Municipal deixará de ser Polícia Administrativa para se tornar Guarda Civil Municipal, garantindo assim, algumas verbas do Governo Federal para a melhoria das condições de trabalho.
Outra vitória sinalizada foi a conquista do vale-transporte intermunicipal em 2011 e a equiparação dos salários dos trabalhadores do Samu de Ilhéus aos de Itabuna. A conquista tem significado histórico e pioneiro para a gestão do governo Azevedo, que prima pela honra dos salários em dia, sempre buscando valorizar o servidor.
O Acordo Coletivo é conquista alcançada a partir do decreto criado em 2010, que instituiu a Mesa de Negociação Permanente (MNP) que tem validade de lei e fortalece o entendimento entre a Prefeitura Municipal de Itabuna e o Sindicato, que chegam a um consenso mais rápido, vale lembrar que essa é uma iniciativa inédita dessa administração, assim como o acordo coletivo que é o primeiro a nível de estado.
fonte: RadarNoticias